Comunicação empresarial e organizacional, deve ser vista como competência estratégica, deve ser assertiva, clara, transparente e sustentável.
Durante 3 anos, observei, desde a abertura até o fechamento de um Negócio de Farmácia. Faliu. Quer saber por quê? Gestão Farmacêutica!
Se a Postura do Candidato no Processo Seletivo é a de que o processo seletivo se resume apenas à entrevista de emprego é um grande equívoco.
Você deve pensar na elaboração de currículo como algo estratégico para ter o emprego que deseja e conseguir o resultado que espera.
Para criar o planejamento de carreira pessoal, você deve determinar seus objetivos profissionais, elaborar uma estratégia e colocá-la em ação.
Objetivo Profissional e Meta Profissional, se você não os tem, talvez nem seja relevante saber qual a diferença que existe entre eles.
Suprimentos de laboratório são um desafio para qualquer gestão que tem foco em resultados com qualidade.
Liderança 4.0 não é modismo, é transformação e questão de necessidade para empresas e profissionais se manterem competitivos no mercado.
Relacionamento interpessoal nas organizações é assunto muito abordado pelas lideranças, além de ser uma das principais habilidades do futuro.
A ausência de uma meta profissional pode levar a sentimentos de vazio e frustração, especialmente se não soubermos como alcançá-la.
