O aumento da longevidade movimenta o mercado de trabalho e as empresas estão analisando a recolocação e a escolha profissional dos 50 Mais.
Comunicação empresarial e organizacional, deve ser vista como competência estratégica, deve ser assertiva, clara, transparente e sustentável.
Entrevista de Emprego é uma das etapas do processo seletivo, e causa muita tensão para o profissional que está em busca de um emprego.
Entrevista de emprego por competência é muito utilizada pelos recrutadores porque permite conhecer o profissional através de uma visão holística.
A dinâmica de grupo é uma ferramenta, utilizada no processo seletivo, que deixa sempre o candidato à oportunidade de emprego, bastante curioso e tenso.
Hybrid Skills promove a união do conhecimento técnico e habilidades interpessoais contribuindo para formar profissionais com habilidades híbridas.
Análise de Currículo assusta os candidatos, por isso, saiba o que os recrutadores olham quando estão em busca do profissional adequado.
Erros no Currículo fazem com que os recrutadores nem chamem o candidato para o processo seletivo. Quais são os 7 Maiores Erros no Currículo?
Suprimentos de laboratório são um desafio para qualquer gestão que tem foco em resultados com qualidade.
Liderança 4.0 não é modismo, é transformação e questão de necessidade para empresas e profissionais se manterem competitivos no mercado.
