Hybrid Skills promove a união do conhecimento técnico e habilidades interpessoais contribuindo para formar profissionais com habilidades híbridas.
Trata-se de algo que venho abordando constantemente: Não basta só saber, é preciso somar saber fazer com querer fazer.
Não basta ser um excelente conhecedor de conceitos e técnicas, se não consegue comunicar adequadamente, se não é capaz de raciocinar de maneira analítica para tomar as melhores decisões e, principalmente, se não possui inteligência emocional para lidar com os desafios do mercado de trabalho atual.
Você quer ou não se manter competitivo?
Vamos entender melhor o que as habilidades híbridas podem contribuir para a empregabilidade e para alavancar os negócios.
O que é Hybrid Skills
Hybrid Skills, nada mais é que a junção dos conhecimentos e habilidades técnicas (hard skills) com habilidades relacionais, ou seja, habilidades humanas (soft skills).
É a capacidade que um profissional tem de ser adaptável, de trazer à tona seus conhecimentos técnicos e comportamentos de forma que estejam alinhados e conexos.
Essas habilidades cruzadas, estabelecem a união de expertises de campos diferentes como por exemplo:
Um profissional de marketing, com certeza, precisará conhecer o básico de análise de desempenho de sites ou ferramentas de inteligência artificial, para tornar suas campanhas mais orientadas e assertivas.
Benefícios das Hybrid Skills
Para o mercado de trabalho atual, totalmente versátil e com mudanças cada vez mais aceleradas, não basta separar os profissionais: exatas (domínio técnico) e humanas (domínio interpessoal).
Dominar apenas o conhecimento técnico ou somente a habilidade de conhecer e lidar com pessoas, não te faz um profissional completo, mas sim um profissional que vai “dever” uma coisa ou outra.
Em constante evolução, o mercado de trabalho tem sinalizado que as soft skills são tão ou mais importantes do que as habilidades técnicas, até porque são mais complexas de serem desenvolvidas, contudo, as empresas continuam relatando dificuldades em preencher cargos técnicos. Isso significa que para as exigências atuais do mercado, desenvolver as Hybrid Skills são relevantes para:
1 – Empregabilidade
Desenvolver as habilidades híbridas, promove aos profissionais muito mais chances de serem competitivos e ter maiores oportunidades de empregabilidade.
Esses profissionais, através da capacidade de conseguir combinar as habilidades técnicas com as habilidades interpessoais são mais buscados, pois conseguem se adaptar a diferentes situações.
2 – Produtividade
Profissionais com Hybrid Skills são capazes de se envolver e cooperar de maneira mais eficiente, porque conseguem se comunicar de forma assertiva, sabem lidar com tecnologia e tornam o ambiente de trabalho mais tranquilo e produtivo.
E qualidade de vida no trabalho passou a ser amplamente discutido e obrigatório com a recente atualização do Capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora (NR-01), que trata do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) NR1, mencionando a importância do investimento em saúde mental.
3 – Criatividade
Possuir combinação de habilidades torna o profissional capaz de pensar de forma sistêmica, ampla e preparado para encontrar soluções mais criativas. Permite que esses profissionais abordem problemas de maneira inovadora e encontrem soluções que não são óbvias.
Em um ambiente de trabalho, isso pode transformar desafios complexos em oportunidades para a empresa e os colaboradores se destacarem.
4 – Adaptabilidade
Ser adaptável, em um ambiente de trabalho em constante mudança, torna qualquer profissional diferenciado. Esse profissional não será substituído pela máquina, mas fará um trabalho integrado entre ele, a máquina e todos os outros profissionais da equipe.
Essa adaptabilidade promove os ajustes rápidos e necessários, permitindo que o profissional possa desempenhar múltiplas funções com eficiência.
Importância de Desenvolver as Hybrid Skills
Desenvolver Hybrid Skills é essencial para a adaptabilidade da força de trabalho e o crescimento da carreira.
Investir em aprimorar habilidades existentes (upskilling) e aprender habilidades totalmente novas (reskilling) é crucial para se manter competitivo no mercado de trabalho atual.
As Hybrid Skills permitem que os profissionais sejam mais resilientes e preparados para enfrentar os desafios do dia a dia profissional e pessoal.
Habilidades Essenciais até 2030
De acordo com o relatório da World Economic Forum, 39% das habilidades essenciais dos trabalhadores devem mudar até 2030.
Segundo o estudo, habilidades como inteligência emocional e raciocínio analítico são consideradas essenciais para 50% dos empregos até 2025, contudo é possível perceber que são poucos os profissionais com essas habilidades desenvolvidas.
Conforme o relatório, até 2030, em torno de 40% dessas habilidades devem mudar para atender às novas demandas do mercado de trabalho, e o que estamos percebendo é que as demandas já surgiram e que a capacitação não acompanhou.
Focar no planejamento de carreira é fundamental para conseguir identificar e desenvolver essas habilidades.
Aqui estão algumas das principais Hybrid Skills que serão fundamentais desenvolver:
Habilidades Tecnológicas
Inteligência Artificial (IA) e Big Data: Será crucial desenvolver a capacidade de trabalhar com IA e analisar volumes de dados, pois todas essas tecnologias permanecerão e continuarão a crescer rapidamente.
Segurança Cibernética: Ter a capacidade de promover a segurança cibernética, dado o aumento das ameaças digitais que temos vivenciado, será extremamente valorizado.
Habilidades Humanas
Criatividade: Ser criativo é fundamental para inovar, se adaptar e resolver problemas mais complexos, de maneira mais dinâmica, criativa e eficaz.
Resiliência e Flexibilidade: A adaptabilidade já se tornou um diferencial para qualquer profissional, superar os desafios, de forma flexível, será cada vez mais importante para os profissionais manterem sua empregabilidade e a carreira em ascensão.
Inteligência Emocional: Ter a capacidade reconhecer, compreender e saber lidar com as próprias emoções, bem como as dos outros, será uma habilidade chave para ser liderado, liderar e colaborar com os pares eficazmente.
Habilidades Cognitivas
Pensamento Crítico e Analítico: Estamos vivendo um mundo cada vez mais orientado por dados, e ter a habilidade de analisar e tomar decisões informadas será fundamental. A máquina só substituirá o humano se ele permitir “atrofiar” sua capacidade de pensar, analisar e refletir criticamente.
Aprendizado Contínuo: A disposição e o interesse para aprender continuamente novas habilidades e conhecimentos serão indispensáveis para acompanhar as mudanças rápidas no mercado de trabalho. Trata-se do engajamento genuíno que todos os profissionais devem ter com a troca de experiências e desenvolvimento de novas habilidades.
Habilidades de Colaboração
Trabalho em Equipe: A capacidade de trabalhar de maneira colaborativa e cooperativa, de forma que todos os membros da equipe se desenvolvam, será essencial para o sucesso organizacional. Com equipes multifuncionais, a troca de experiência de diferentes pessoas e setores, agregarão muito ao desenvolvimento profissional e pessoal, assim como das empresas.
Comunicação Eficaz: Desenvolver as habilidades de comunicação clara e eficaz serão fundamentais, porque garantirá que as ideias sejam compreendidas e implementadas corretamente.
Essas habilidades refletem a necessidade do desenvolvimento das Hybrid Skills, porque permite maior equilíbrio entre competências técnicas e interpessoais, preparando os profissionais para um futuro em que a tecnologia e a colaboração e cooperação humana serão igualmente importantes.
Como Desenvolver Hybrid Skills
Na minha visão, para que possamos desenvolver as Hybrid Skiils, precisamos refletir sobre nossas habilidades atuais e as que estão em déficit.
Fazer uma autoavaliação sobre os gaps que existem entre os pontos fortes e os que precisam ser desenvolvido é fator fundamental para o início do desenvolvimento de habilidades híbridas.
Para isso, praticar o autoconhecimento impulsiona o profissional para além do que ele acredita, seja relacionado às suas competências ou as possibilidades de realizar e conquistar. Mas, principalmente, na oportunidade de se desenvolver e ser muito mais do que imagina.
Colete Informações
Reúna dados sobre seu desempenho, habilidades e conhecimentos. Faça uma análise e identifique as habilidades que fizeram ou não alcançar seus resultados. Se permita a fazer uma autorreflexão sobre suas experiências e realizações.
Busque por Feedbacks
Estimule o feedback de seus colegas, gestores, mentores e até de familiares. Muitas vezes pode fornecer informações valiosíssimas sobre seus talentos, habilidades atuais e o que precisa de maior atenção de melhoria.
Identifique Pontos Fortes e Pontos Fracos
Ferramentas como a análise SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) podem ser úteis nesse processo de descoberta, porque será um facilitador de identificar os pontos fortes e de melhorias.
Capacite-se
Existem diversos métodos para desenvolver Hybrid Skills. Além de cursos e treinamentos, é possível participar de workshops, ler bons livros, estudar e se disponibilizar para praticar as novas habilidades.
É indiscutível que as Hybrid Skills podem abrir novas oportunidades de carreira e promover o crescimento profissional.
A comunicação clara, bem como a capacidade de criar e promover conexões rapidamente, são marcas registradas de profissionais com habilidades híbridas. Assim como, ter pensamento crítico, analítico e saber lidar com as próprias emoções e das outras pessoas.
O profissional que desenvolve as Hybrid Skills, consegue aumentar a produtividade e eficiência no trabalho.
Invista no seu futuro e seja um profissional versátil, adapte-se e inove. Transforme-se em um profissional indispensável, ou seja, referência!
Desenvolva suas Hybrid Skills para se destacar no mercado de trabalho, aprendendo a integrar habilidades técnicas com habilidades interpessoais e veja como isso pode abrir novas oportunidades na sua carreira.
COMECE sua jornada de aprimoramento HOJE e prepare-se para um futuro de sucesso. Eu posso ajudar você a identificar e desenvolver suas Hybrid Skills através de mentoria personalizada.
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